2019-03-23
117次
人事主管
5千~1万/月
环境好
管理规范
全勤奖
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力 | 行政 | 管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求25岁--35岁
招聘部门不限
工作地点安徽砀山县健康路(安徽/宿州/砀山县)
联系方式
联系人:汪经理  ( 联系我时,请说是在砀山人才网-砀山招聘-砀山人才市场【官网】上看到的 )
联系电话:138****4705
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职位描述
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.起草、修改公司管理制度,并监督公司人事、行政制度的执行;
3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5.与员工进行积极沟通,及时了解员工动态,并报相关部门领导进行心理疏导;
6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利及公积金;
9.组织员工岗前培训、本部门培训PPT的制作;
10.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
11.组织团建等活动;
12.起草对内、对外的文稿;
13、人力资源数据的分析;
14、完成人力资源总监交办的其他工作。
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