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安徽砀山海升果业有限责任公司是由国家级农业产业化龙头企业、香港主板上市公司——陕西海升果业发展股份有限公司出资控股设立的果蔬深加工企业。2008年被评为安徽省农业产业化重点龙头企业，同年10月被确定为安徽省水果加工行业牵动示范性龙头企业。投资达4.3亿元，占地500亩，公司年生产能力可达5万吨多品种浓缩果蔬汁。 海升公司的客户遍布全球知名的食品和饮料制造商，北美、欧洲及亚太地区是海升的主要客户分布区。经过多年的客户关系管理，海升已经成长为食品和饮料行业高端市场、高端客户的核心供应商。可口可乐、百事可乐、雀巢、卡夫、亨氏、吉百利等都和海升保持了良好的长期合作关系。无论在行业内，还是在供应商和客户的评价中，海升都赢得了极高的赞誉和口碑。塑造了“海升”品牌在行业内外的号召力和影响力。 砀山海升公司是一座现代化、花园式的园林工厂。公司采用欧式圆形建筑风格，有浓烈的个性及现代风采。公司配有办公楼两栋、餐厅一栋、宿舍楼两栋。住宿条件优越，为星级标准间，并配有卫生间、电视、供应地热以及热水。 公司为员工安排了丰富的业余文化生活，包括集体旅游、各类晚会、体育活动等等，注重劳逸结合，关注员工健康，体现了以人为本的企业发展理念。 公司海升为员工提供了广阔的发展空间，构建了包括管理、专业人才、技术人才等多重发展的上升通道，只要员工热情、好学、严谨、上进，在工作中都能找到自己职业生涯的发展之路。 公司非常重视员工培训工作， 每年的5—7月份是公司集中内部培训员工的时期，培训内容包罗万象，培训方式多种多样。 在员工福利方面，除国家法定福利外，还有带薪年假、内外培训、岗位津贴、免费就餐、节日礼品、免费旅行、健身场所、文体活动等项目。 砀山海升公司坐落于安徽省砀山县，没有大城市的繁华，但环境清幽，是当地的一颗璀璨明珠。得益于海升集团的高速扩张和发展，公司提出“立足砀山，放眼全国”的招聘宗旨，面向苏、豫、皖、鲁地区招聘各类优秀人才，共同成就海升的辉煌明天！
安徽砀山海升果业有限责任公司
砀山县经济开发区310国道旁
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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